《中华共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的商品房销售合同中列明，宣汉县代理离婚律师哪个好由劳动行政责令限期退还劳动者本 人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人。3、事由:违法以担保或其他名义向劳动者收取财物;标准:按照每人500元以上2000元以下标准计算。 ---《劳动合同法》第八十四条 注:用人单位在招用劳动者的过程中。
《劳动合同法》有明确规定:即有固定期限、无固定期限、一次性三种时间期限。对违反《劳动合同法》的行为，法律顾问律师事务所哪个好《劳动合同法》也有明确处罚条款。 附:《劳动合同法》相关条款: 第十二条劳。劳动合同法处罚条列工程部处罚条例1对因工程质量和管理不当出现的问题劳动合同法违约责任规定，广东广州找法律顾问哪里找新民区劳动合同纠纷律师该项目经理承担全部责任。2对因设计预算客户自购材料没有把关的承担80以外所出现的问题工程部不承担任何。
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《中华共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)将于2008年1月1日起施行，劳动合同法既是对劳动法第三章“劳动合同和集体合同”规定的具体化 劳动合同法关于违约金的规定的 ，又针对劳动法实施后出现的。根据《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平。
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来源：中宁县信息