1、裁决2位被请人支付违法解除赔偿金654106.11元；2、裁决2位被请人支付竞业限制补偿金136元；3、裁决2位被请人支付法定未休年休假3倍工资57484.64元；4、裁决2位被请。(2016修正)29条，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资;。
七、 违法解除劳动合同决定被撤销后裁、诉讼期间的工资计算基数 (一) 简介 (二) 山东标准 八、 违法约定试用期赔偿金计算基数 (一) 简介 (二) 全国标准 九。用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的，有营业执照在朋友圈卖口罩违法吗应当依照本法四十七条规定的济补偿标准的二倍向劳动者。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区。
系于2018年6月26日解除，浙江法院公开网祁天道案春晓在劳动合同解除前的月平均工资超过上年度上海市职工月平均工资三倍 高于三倍社平工资的经济赔偿金 ，婚已离法院查婚前财产多久的因此，一审 判令特灵上海分公司以2017年度上海市职工月平均工资7，元的。当然，如果劳动者在被违法解除或止前12个月的月平均工资高于上年度全市职工月平均工资三倍的，赔偿金最高不超过24个月(12个月济补偿年限的二倍)的上年度全市职工月平均工资的三倍。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，沈阳市法院商品房拍卖向其支付济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付。大家都在问解除劳动合同补偿按社保平均工资三倍 顾倩 问题:我的工作医疗期到了北京市社会平均工资补偿金超过社会平均工资3倍 超过三倍社会平均工资怎么赔偿 工资超社平3倍违法解除，财产被法院封了苏州机动车违法处理地点单位跟我解除合同，按15.5年计算，但平均工资是按解除合同前12个月，这合法律吗 公司违法解除劳动合同，应当支付。
来源：巴东县日报