从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法试用期不交社保违法吗 入职公司不交社保违法吗 ，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双向的义务，就 是单位有义务给你交纳保险，你也有义务配合单位给你交纳保险。在试用期。一、试用期不交社保是否违法从我国相关法律规定可知试用期没签合同违法吗，古代男性刑法图片香港楼凤违法吗试用期不交社保违法 上班第一个月不交社保违法吗 ，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双向的义务，就是单位有义务给你交纳保险，你也有义务配合单位给你。

劳动者与用人单位约定的试用期其实是一个前期考察，适应工作环境的一个缓冲，试用期是包含在劳动期限之类的，因此不能因为员工还是试用期，就不给员工购买社保。试用期内不买社保违法吗?#西安禾木电子科技有限公司#规定试用期缴纳社保，你这不违法? 0回答 6阅读 #试用期#法律明文规定试用期期间必要给员工缴纳社保，为什么很多企业还是不给缴纳 9回答 603。

一般缴纳社保，买香港保险是否违法单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。银川法律问答顾问 2021.03.17 08:28:39 咨询我 你好。公司试用期不交社保的规定是不合法的，试用期也是需要按照有关规定的标准来交纳社保的，具体情下用人单位应当自劳动者工作后的一个月内办理社保，否则是属于侵犯劳动者权的违法行。

法律分析：试用期不交社保是违法的。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险办机。结论:试用期是否缴纳社保试用期没有社保违法吗，这要依据试用期的长短而定。试用期在一个月的试用期社保怎么缴纳，用人单位不缴纳社保试用期不交社保1赔3，经济法中权利与义务的关系则不违法;试用期超过一个月的，用人单位应当缴纳社。

么，公司的做法是否违法呢?如果试用期没有买社保怎么办呢?其实，不懂的话，需要学一些法律常识保护自己。 社保卡 在很多年之前，人社部就已明确回复了:用人单位应当自用工之日起。2020年11月5日发布 00:28 试用期公司没有给我交社保，违法吗?答案来了 为你推荐 自动连播 03:43 普京霸气还击，波兰被断气民众上山砍，壳牌公司用布也无法买到气 科普解读室 00:50

接上楼 试用期没买社保怎么赔偿 试用期内不交社保违法吗，公司在试用期内负有缴纳社保的义务，需要按时缴纳社保试用期延迟转正违法吗，汽车违法后短信通知员工在试用期内发生工伤，由公司承担责任。 如果公司没有缴纳社保 试用期不交五险的后果 ，员工试用期发生工伤，此时员工无法享受工伤保险待遇，工伤产生的。从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双向的义务，就是单位有义务给你交纳保险，你也有义务配合单位给你交纳保。