合同法第四十二条规定

1、兼职适用法，兼职属于法上的非全日制用工。 2、、法和合同法有主体适格条件，西安碑林好的律师州区律师事务所不是所有的人都受这两个法律保护。首先。

新法对于兼职的规定: 1、第六十八条:非全日制用工，青岛市北区婚姻房产律师团是指以小时计酬为主，好的婚姻律师排行榜者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，合同法解读服务期限每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第二，保障单位合法利，对兼职加以限制。 我国合同法第三十九条第二款第四规定“者同时与其他用人单位建立关系，对完成本单位工作任务造成影响。

合同法第四十条规定

兼职人员应当适用法 对于兼职一般是以非全日制用工的标准来规的，济南市莱芜区婚姻律师网主要体现在合同法第五章第三节非全日制用工的规定。对于非全日用工，并。1、兼职是指者在一定时期内，工业园区商业纠纷法律咨询同时与两个或多个用人单位建立关系的行为。

1、适用。兼职属于法上的非全日制用工。 2、法和合同法有主体适格条件，州常熟律师电话多少不是所有的人都受这两个法律保护。首先，要看与雇主或雇主组织是 否属于关系。做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署合同，也能订立口头协议。按照合同法规定，非全日制者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。

在如今的社会当中效率为王，江律师事务所堰为了适应快节奏的社会生活，以及赚取更多的生活物资，很多人都会去选择兼职，特别是网络，网络兼职已经跨越了地域，时间成为了兼职的主流。01实兼职的法律性质是什么？ 实(兼职)一般在实际运用中被认定为劳务关系，是民事法律关系，而非关系。所以，适用民法总则、合同法等民事法律进行调整。

不适用合同法

兼职受到法保护。依照合同法的相关规定，非全日制用工者，即兼职工作者，可以与用人单位订立口头协议，或签订合同。么兼职在法保护内吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，对大家有所帮助。 一、兼职在法保护内吗 我国法、合同法均明确规定了其适用围。

适用合同法的有

兼职人员应当适用法 对于兼职一般是以非全日制用工的标准来规的，主要体现在合同法第五章第三节非全日制用工的规定。对于非全日用工合同约定不能兼职有效吗，。导读:一般做兼职是可以签合同的，这是需要双方自愿，一般兼职工作人员签订的都是劳务合同，这两种合同的条款是有一定的区别；如果成立为关系。